Remédier aux blocages des données sur les ressources humaines en santé en Sierra Leone
À la demande du ministère de la Santé et de l'Assainissement de la Sierra Leone (MoHS) et avec un financement de Corus International, CGA Technologies effectue des travaux intérimaires sur HRHSL, le système de présence des travailleurs de la santé du ministère.
Le ministère de la Santé et de l'Assainissement utilise HRHSL, le système en temps quasi réel développé par CGA Technologies, depuis 2018 pour contrôler la présence des travailleurs de la santé et renforcer l'assurance des données de la paie. Récemment, son utilisation a été bloquée en raison des blocages de données du gouvernement central lors de la restructuration de la paie. Le travail portera sur ces blocages de données pour permettre aux établissements de santé de reprendre la déclaration de présence et au MoHS de retrouver la visibilité des données de présence des travailleurs de la santé via https://hrhsl.org/.
| Pays/Région : | Sierra Leone |
| Dates/Durée : | 2023 - 2023 |
| Financé par : | Corus |
Activités principales
HRHSL a été développé par CGA Technologies dans le cadre du programme Saving Lives in Sierra Leone (SLiSL) du DFID afin de renforcer le suivi et la gestion des effectifs, des salaires et des présences des travailleurs de la santé. Au cours des six premiers mois d'utilisation, le gouvernement de la Sierra Leone a économisé 238 000 livres sterling grâce à l'épuration des salaires et aux sanctions découlant d'une gestion efficace des ressources humaines.
Des problèmes techniques dus à des blocages de données salariales dans les systèmes du gouvernement central ont empêché HRHSL de communiquer des données sur l'assiduité.
Dans le cadre de ce projet, CGA collabore avec la direction des ressources humaines pour la santé afin d'identifier et de supprimer les blocages en matière d'information et de responsabilité, d'aider les établissements de santé à gérer leur personnel et à rendre compte de leur assiduité, de fournir des ensembles de données pour résoudre les problèmes de connectivité et d'ajouter une fonctionnalité permettant de télécharger des listes spécifiques de personnel et d'assiduité pour n'importe quel mois de l'historique.
Impact
Ce travail aura un impact immédiat. Les données actualisées sur la présence des travailleurs de la santé dans les établissements de tout le pays serviront à la répartition de la main-d'œuvre et à la planification et à la budgétisation des besoins en ressources humaines du gouvernement local. Elles serviront également à déterminer les sanctions et le nettoyage des fiches de paie, qui permettent de maintenir l'intégrité des fiches de paie et de garantir la responsabilité des dépenses publiques.
Expertise
Secteurs :
Domaines fonctionnels :
L'équipe
-
Muniru Kawa
-
Shérif Conteh
-
Harry Hayward
-
Philip Lee
-
Nancy Makande