Charlie Goldsmith
Dix ans de CGA
Ce mois-ci marque le dixième anniversaire de la création de notre entreprise, désormais dénommée CGA Technologies dans le cadre de notre intégration au sein de la famille Corus International.
Nous sommes fiers d'avoir servi les communautés du Sud-Soudan, de la Sierra Leone, du Malawi et de la Somalie pendant la totalité ou la majeure partie de cette période, et de travailler aujourd'hui également pour l'Éthiopie, le Kenya, l'Ouganda, le Soudan et le Mali, ainsi que pour des clients répartis dans plusieurs pays.
Au cours de cette période, nous avons contribué à tripler le nombre d'inscriptions scolaires au Sud-Soudan pour atteindre 2,7 millions en 2020, malgré les combats, les inondations et la famine. Nous continuons à aider le ministère de l'éducation du Sud-Soudan et les apprenants en ce qui concerne les données, les finances, le matériel d'enseignement et d'apprentissage, ainsi que la plantation et la construction d'écoles. Nous avons aidé le gouvernement de la Sierra Leone à obtenir des informations en temps réel pour savoir si les travailleurs de la santé sont au travail et pour savoir qui enseigne dans ses écoles. Nos efforts ont contribué à l'expansion des transferts d'argent liquide, qui touchent désormais 10 % des familles au Malawi.
Nous sommes reconnaissants à un large éventail de bailleurs de fonds qui soutiennent cet impact, notamment la KfW, le GPE, UK Aid, USAID, l'UNICEF, Global Affairs Canada, la Banque mondiale, les gouvernements de Norvège, de Suède et des Pays-Bas, ainsi qu'à nos clients.
Travaux à venir
Je me réjouis de l'intensification prévue de notre travail sur les ressources humaines des enseignants et sur les systèmes pilotes d'assiduité dans le secteur de l'éducation en Sierra Leone, ainsi que de notre travail au Malawi pour soutenir la transition vers les paiements électroniques pour les bénéficiaires du programme de transferts sociaux d'argent - une transition qui devrait faciliter la vie de près de 300 000 familles.
J'ai hâte de voir l'impact du travail que nous développons avec la famille Corus au sens large, notamment la solution 3D Next Gen Core Participant Database et le système de traçabilité des produits Mountain Harvest pour les producteurs de café en Ouganda.
Nouvelle directrice générale, Hannah Graham
Au début de l'année, j'ai demandé au conseil d'administration de me permettre de reprendre mon travail technique à plein temps au sein de la CGA afin de pouvoir continuer à exercer cet impact. À la suite d'un concours de recrutement d'un nouveau directeur général, j'ai le plaisir de vous annoncer que notre conseil d'administration a nommé notre collègue et amie Hannah Graham. Elle me succédera au poste de directeur général le 1er juillet 2021.
Hannah a rejoint CGA en 2011, après avoir obtenu des diplômes à l'Université de Glasgow et au King's College de Londres, en tant que l'un de nos premiers "Fellows". Elle a joué un rôle distingué et productif au sein de l'entreprise au cours des dix dernières années, d'abord au Sud-Soudan, puis au Kenya. Plus récemment, elle s'est concentrée sur l'Afrique de l'Ouest, supervisant principalement notre travail dans les domaines de l'éducation et de la santé en Sierra Leone avec Muniru et son équipe. Ces dernières années, Hannah a combiné son travail à la CGA avec des études de droit et du bénévolat, notamment au sein du centre juridique Just Right Scotland pour les réfugiés et les demandeurs d'asile à Glasgow, où elle est actuellement basée.
Hannah a dirigé un certain nombre de programmes et de missions de recherche soutenant l'accès à l'éducation des enfants vulnérables et le rôle de l'assistance en espèces. Avec l'équipe de Sierra Leone, elle a produit un impact durable, bien ancré dans les systèmes nationaux et doté d'une plateforme prête à se développer. Au-delà de son travail sur les projets et les programmes de CGA, Hannah a joué un rôle central dans le développement organisationnel de CGA, en dirigeant pour nous les projets de sauvegarde, pastoral et DEI.
Je sais qu'Hannah possède la combinaison de compétences techniques et fonctionnelles, ainsi que l'engagement envers les pauvres et ce qui est juste, pour être un "bon berger" pour cette entreprise et fournir un travail de haute qualité.
Je me réjouis d'aider Hannah et l'équipe à poursuivre notre travail et à continuer à développer des systèmes utiles, frugaux et évolutifs pour les clients, pour le secteur du développement au sens large et pour le bien de ceux qui en ont le plus besoin.