Revisión de la remuneración y la clasificación del sector sanitario somalí
Para este proyecto financiado por UNICEF, CGA trabajó con Mannion Daniels para introducir mejoras en el sector sanitario somalí, definiendo un paquete de mejoras del sistema y una escala salarial y de categorías armonizada como objetivo para la remuneración del gobierno y para su adopción por todos los socios.
| País/Región: | Somalia |
| Fechas/Duración: | 2012 - 2013 |
| Financiado por: | UNICEF |
| Clientes: | MannionDaniels |
Para este proyecto financiado por UNICEF, CGA trabajó con Mannion Daniels para introducir mejoras en el sector sanitario somalí, definiendo un paquete de mejoras del sistema y una escala salarial y de categorías armonizada como objetivo para la remuneración del gobierno y para su adopción por todos los socios.
Salida
Un año después de la finalización del proyecto, la mayoría de los socios adoptaron la escala salarial o se acercaron a ella, y se lograron avances significativos en la mejora de los sistemas.
Proyectos relacionados
-
Elaboración de la estrategia de desarrollo nacional de USAID para Uganda
CGA elaboró el plan quinquenal de USAID para el país...
-
Marco para la armonización de los salarios e incentivos de los funcionarios y los asesores técnicos nacionales en el marco de una inyección de capacidad dirigida por el Gobierno.
Colaborar con un grupo de trabajo dentro de...